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Ingénieur Travaux H/F - 93

Description du poste

  • Groupe NGE

  • Les Pavillons-sous-Bois - 93

  • CDI

  • Publié le 17 Juin 2025

Avantages :
Tickets restaurants,
Mutuelle gratuite pour le collaborateur (prise en charge à 100% par l'employeur),
Prime vacance
Jours de RTT
Véhicule de fonctionLa SADE recrute un Ingénieur travaux usines et industriels H/F.

Dans le cadre d'opérations de grande envergure sur des sites de production d'eau potable ou de traitement des eaux usées, nous recherchons un Ingénieur Travaux expérimenté, capable de piloter des chantiers industriels complexes de bout en bout, avec une forte composante managériale et technique.
En tant qu'Ingénieur Travaux, vous interviendrez en véritable Directeur de Travaux sur vos opérations, avec les responsabilités suivantes :
Être responsable du pilotage technique, administratif, juridique et financier d'un ou plusieurs chantiers, depuis la signature du marché jusqu'au parfait achèvement.
Manager un ou plusieurs ingénieurs / conducteurs de travaux affectés à la réalisation de ces chantiers.
Assurer le lien avec l'ensemble des parties prenantes internes (études, finance, logistique, chefs de chantier).
Assurer le lien avec l'ensemble des parties prenantes externes (clients, co-traitants, fournisseurs, sous-traitants, administrations).
Prévoir, évaluer et organiser, à partir d'un dossier technique, les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires à la bonne exécution des travaux dans les délais et les coûts impartis.
Veiller au respect des engagements contractuels ainsi que des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
Superviser la production des plans et spécifications techniques.
Gérer les relations avec les prestataires (fournisseurs, sous-traitants...), coordonner les chantiers et planifier les interventions des équipes internes ou sous-traitantes.
Management :
Manager une équipe de conducteurs et d'ingénieurs travaux.
Participer à la définition des besoins en recrutement (y compris intérimaires).
Réaliser les entretiens individuels.
Évaluer et faire évoluer les compétences de vos collaborateurs.
Fixer des objectifs de performance collectifs et individuels.

Compétences requises

  • Manager une équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Aulnay-sous-Bois

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 86969
  • Médiane niveau de vie : 17910€/an
  • Demandeurs d'emploi : 8990
  • Actifs : 39317
  • Nombres d'entreprises : 5706

Sources :


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