Chargé de Recrutement - Drancy H/F - 93

Drancy une commune dynamique de 72 000 habitants recrute un/une "Chargé(e) de recrutement". Poste ouvert : aux fonctionnaires, aux contractuels. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, service Recrutement, vous serez sous la responsabilité du responsable de recrutement.

Mettre en ½uvre le processus de recrutement et assurer la gestion des postes de travail.

Instruire les demandes de recrutement :
- Analyser les besoins de recrutement en lien avec la GPEC et le budget
- Instruire les demandes de recrutement
Communiquer sur les postes vacants et analyser des candidats :
- Assurer la communication sur les postes vacants : rédiger et mettre en ligne les offres d'emploi sur les supports adaptés, participation à des salons/manifestations extérieures, lien avec les partenaires et structures externes, sourcing de candidats.
- Analyser les candidatures et des profils des candidats
- Organiser et conduire des entretiens téléphoniques et physiques de recrutement
Suivre les recrutements :
- Formaliser les mérites comparatifs de candidats de la short-list
- Effectuer des simulations de salaire
- Organiser le recueil des avis hiérarchique et de la décision du Maire
- Constituer le dossier de recrutement et vérifier les éléments du dossier
Vivier et partenaires :
- Constituer et mobiliser un vivier de candidatures
- Constituer un réseau de partenaires (joboards, écoles...)
GPEC :
- Gérer la dématérialisation de l'entretien professionnel dans tous les services
- Assurer une assistance auprès des utilisateurs
- Suivre les mobilités et départs
- Entretenir le vivier de fiches de poste
- Gérer les postes de travail (création et modification de poste)
- Participer à la gestion du tableau des effectifs
Gérer les stages (étude des candidatures, recherche d'un service d'accueil, constitution des dossiers, conventions)