Chargé de Contrôle Interne et Fonds Social Européen Fse+ - Département de Seine-Saint-Denis H/F - 93

La Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF pour les intimes) est la plus grande Direction opérationnelle du Conseil Départemental, comptant environ 3100 agents et disposant d'un budget de fonctionnement de 320 M-.

Le schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance est le cadre de référence de l'action des professionnel·le·s du Département. Dans ce cadre, le service des affaires générales de la DEF recherche un·e chargé·e de contrôle interne et fonds social européen (FSE+) pour son secteur mission appui au pilotage.

Ses missions ;

Assurer l'effectivité des recettes du FSE+, diffuser la culture de gestion du FSE+ au sein de la direction, assurer un appui en matière de contrôle interne de premier niveau pour les services de la direction.

Assurer l'effectivité des recettes du Fonds Sociale Européen (FSE+)

Participer au pilotage de la subvention globale FSE attribuée à la direction en lien avec la Direction de l'Europe et de l'international et les services opérationnels de la direction.

Rédiger les documents contractuels (conventions, actes d'engagement, appels à projet, réponses aux appels à projet, bilan...),

Diffuser la culture de gestion du FSE+ au sein de la direction

Identifier les risques de gestion et élaborer des préconisations et des solutions alternatives auprès des services et de la direction

Proposer des procédures pertinentes permettant l'harmonisation des pratiques et contribuer à l'amélioration des processus de contrôle interne.

Veiller à la qualité des données requises pour la demande de financement FSE et participer aux évolutions de procédures internes et de logiciels informatiques associés

Accompagner le respect et la mise en oeuvre des réglementations européennes et nationales applicables dans la mise en oeuvre des projets de la direction

Piloter la formation et l'animation de la démarche FSE auprès d'agent.e.s de la Direction

Assurer un appui en matière de contrôle interne de premier niveau

Elaborer, animer et mettre en oeuvre un dispositif annuel et pluriannuel de contrôle interne en lien avec l'Inspection Générale

Assurer, en lien avec l'Inspection Générale, le suivi de la cartographie des risques de la Direction et son actualisation

Animer et déployer la démarche de cartographie des risques par la mise en oeuvre d'un plan d'actions : élaboration et hiérarchisation des actions, diffusion du plan d'actions et contrôle de l'avancée des actions.

Assurer, en lien avec l'Inspection Générale, le suivi des alertes relatives à la Direction (centralisation des pièces avec les services métiers, suivi des recommandations)