Alternance - à Partir de Septembre 2025 - Manufacturing - Master 1 - 2 H/F - 93

ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2025 - Manufacturing - Master 1/2VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL Chez L'Oréal, c'est votre potentiel qui fait toute la différence. Nous croyons qu'il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s'enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l'impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites. Présentation du poste : Dans le cadre de l'alternance, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Missions: - Manufacturing Excellence : Optimisation des lignes de Remplissage & Conditionnement avec automatisation, simulation et digitalisation. - Continuer la formalisation des connaissances sur la Cobotique- Participer à la formation sur les Cobots - Exécuter l'outil de simulation pour les lignes R&C - Soutenir l'équipe globale pour standardiser l'interconnectivité des lignes- Animer un webinaire sur les outils de communication R&CCe que vous allez apprendre : - Gestion de projet : comment structurer un projet et développer différentes tâches - Communication avec les parties prenantes, les usines.. . - Préparation de présentations et de documents techniquesSkills : - Curieux(se) et ouvert(e) à la découverte de nouveaux sujets - Analyste et pensée structurée - Connaissances techniques (mécanique, automatisation, informatiqueVotre profil : Un ou une étudiant(e) en Master (Ecole d'ingénieur / Université) A la recherche d'une alternance d'un anParlant couramment français et/ou anglais. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler. Ce que nous offrons : Prime d'intéressement et de participation annuelleMutuelle santé et PrévoyancePlan d'Epargne GroupeComité d'entreprise (CSE)60% des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)8 jours de repos par an (RTT)1 jour de télétravail par semaine Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels La vente flash Friends & Family pour votre entourage Accès au restaurant d'entreprise Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie. Retrouvez l'annonce complète de cette offre sur le site carrière de L'Oréal.