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Contrôle de Gestion - le Blanc Mesnil - CDI H/F - 93
Description du poste
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Maïki
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Le Blanc-Mesnil - 93
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CDI
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Publié le 12 Septembre 2025
Maïki est un cabinet de recrutement temporaire et permanent, dédié aux cadres et aux non cadres. Nous vous proposons une gamme complète de solutions - CDI, CDD, intérim - pour répondre avec la plus grande réactivité à vos besoins. Nous accompagnons les candidats dans leur choix de carrière et leur donnons accès aux meilleures opportunités.
Nous accompagnons un de nos clients en ce moment sur un(e) contrôleur(se) de gestion en CDI pour débuter ASAP sur Le Blanc Mesnil.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la diversité et l'inclusion.
En tant que Contrôleur de gestion - Contract Management, vous occuperez un rôle stratégique dans le pilotage et la maîtrise des coûts de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle et du suivi des contrats immobiliers, de la gestion et du suivi des autres contrats, de la négociation et de la renégociation contractuelle, ainsi que du reporting et de l'amélioration continue. Vous devez avoir une expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans la gestion contractuelle ou au sein d'un service de frais généraux.
Rattaché à la direction financière, vous occupez un rôle stratégique dans le pilotage et la maîtrise des coûts de l'entreprise.
Référent sur le suivi budgétaire des frais généraux, vous supervisez les appels d'offres et contribuez activement à l'optimisation de la performance économique globale. Nous recherchons un contrôleur de gestion avec une expertise en Contract Management.
En tant que partenaire des directions opérationnelles, vous intervenez dans l'analyse, la négociation et le pilotage des principaux contrats de l'entreprise (énergie, sous-traitance, assurances, consommables, baux commerciaux), avec pour objectifs constants l'amélioration de la qualité de service et la maîtrise des dépenses. Ce poste vous offre une envergure transversale, avec un impact réel sur la performance économique de la structure.
LES MISSIONS :
1 // GETION OPERATIONNELLE ET SUIVI DES CONTRATS IMMOBILIERS :
- Assurer le pilotage rigoureux des baux commerciaux, en lien avec les directions opérationnelles.
- Suivre les dates clés des baux : échéances, renouvellements, périodes de préavis, clauses de tacite reconduction, indexations annuelles des loyers.
- Contrôler la bonne application des clauses contractuelles : conformité des loyers facturés, révision de loyer, services rendus par les bailleurs.
2 // GESTION ET SUIVI DES AUTRES CONTRATS :
- Maintenir un registre centralisé à jour à tous les contrats (energies, maintenance, consommables, assurances)
- Collaborer avec les direction opérationnelles pour bien cerner leurs besoins contractuels
- Identifier les postes de surcoûts ou les sources potentielles d'économies
- Etre l'interlocuteur privilégié des prestataires externes pour les questions contractuelles
- Suivre les dates clés : échéances, renouvellements, périodes de préavis, indexations
- Contrôler la bonne exécution des clauses contractuelles (services rendus, tarifs appliqués, délais)
3 // NEGOCIATION ET RENEGOCIATION CONTRACTUELLE :
- Piloter les appels d'offres et benchmarks afin d'identifier des opportunités plus compétitives
- Négocier les conditions contractuelles (prix, durée, modalités de paiement, pénalités..) Proposer des leviers d'économies ou d'optimisation contractuelle
- Suivre les négociations jusqu'à la signature finale
4 // REPORTING ET AMELIORATION CONTINUE :
- Elaborer des reportings périodiques sur les engagements contractuels
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi et des échéances et des coûts
- Suivre et analyser les écarts et budget
- Proposer et mettre en oeuvre des outils ou procédures pour améliorer le suivi contractuel
Avantages
Salaire sur 12 mois 50/55ke
40h/semaine + 1 semaine de congés supplémentaire
Ticket Restaurant
Réduction sur les produits vendus
1 jour de télétravail par semaine (après formation)
Horaire : 9h 18h, non flexible
Compétences requises
- Rigueur et méthode

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Chiffres clés de l'emploi à Aulnay-sous-Bois
- Taux de chomage : 13%
- Population : 86969
- Médiane niveau de vie : 17910€/an
- Demandeurs d'emploi : 8990
- Actifs : 39317
- Nombres d'entreprises : 5706
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