Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - 93

MISSIONS : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements immobiliers du site. - Assurer la conduite (de premier niveau) et le suivi d'une installation frigorifique. - Intervenir et dépanner dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Gestion et suivi de la sous-traitance pour les interventions externalisées. - Gestion des priorités et respect du suivi du planning de maintenance, en renseignant l'outil de GMAO. - Intervenir ponctuellement chez notre client en assurant le bon fonctionnement des équipements et des lignes de production d'un atelier de conditionnement. STATUT/CLASSIFICATION : Agent de maîtrise, Coefficient 150 L, CCN des Transports routiers et activités auxiliaires du transport (Avenant logistique). RÉMUNÉRATION : - Niveau débutant(e) à l'embauche : 29 309 euros payables sur 13 mois (hors éléments variables : heures de nuit, heures supplémentaires, 6 jours travaillé, prime de dimanche (si TTE 3h00 = 28.94 €, prime de rotation après-midi/ nuit et nuit/ matin (80€), prime de performance (100€). - Niveau confirmé(e) à l'embauche : 34 727 euros payables sur 13 mois (hors éléments variables : cf. ci-dessus). AUTRES AVANTAGES : - Prime panier : 6.75 €/ jour travaillé (indemnité nette) - Indemnité km : 0.80 centime à 2.10 euros/ jour travaillé (en fonction du nombre de km) (indemnité nette) - Intéressement pouvant aller jusqu'à 1400 €/ an - Plan Épargne Entreprise - Mutuelle, Prévoyance - Décompte horaire TEMPS DE TRAVAIL : - *Jour et horaire de travail* : dimanche au samedi, selon la planification (quand possible, 2 jours de repos consécutifs) - Si matin : lundi au samedi, jour de repos fixe, dimanche - Si après-midi : lundi au samedi, jour de repos fixe dimanche - Si nuit : dimanche au vendredi, jour de repos fixe samedi Astreinte : - Week-end (lors de la fermeture de site) et jour férié non travaillé Période d'essai : 3 mois renouvelables dans la limite de 6 mois