Chef de Projet Si - Protection Maternelle et Infantile H/F - 93

Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Grâce à une approche qui combine l'expertise humaine et les innovations technologiques, nous aidons nos clients à identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils pour la réussite de leurs projets.

Notre client, le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, acteur public engagé dans des politiques sociales et familiales ambitieuses, recherche un Chef de Projet SI - Protection Maternelle et Infantile (PMI) F/H, basé à Bobigny.

Rattaché au Bureau des Systèmes d'Information, vous contribuez à la transformation numérique des services départementaux liés à la PMI, en lien étroit avec la Direction de l'Innovation, du Numérique et des Systèmes d'Information (DINSI), les directions métiers, et les prestataires externes.Pilotage de projets SI

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Définir et structurer les projets : périmètre, objectifs, délais, livrables
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Établir les plannings, estimer les charges, mobiliser les ressources
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Coordonner les parties prenantes internes et externes
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Suivre l'avancement des projets, alerter sur les risques et arbitrer
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Garantir le respect des délais, budgets et indicateurs de performance

Conduite du changement

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Analyser les besoins métier et rédiger les expressions de besoin
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Organiser les recettes, paramétrer les outils, accompagner les déploiements
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Créer les supports utilisateurs et mettre en place des formats de formation (y compris e-learning)
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Structurer une stratégie d'adoption durable des outils auprès des professionnels

Expertise fonctionnelle & outils

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Travailler sur des SI spécifiques à la PMI dans un cadre réglementaire fort
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Veiller à la conformité RGPD des outils et données
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Participer à la veille technologique et à la formalisation des retours d'expérience

Pourquoi rejoindre cette collectivité ?

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Un poste à fort impact humain et sociétal
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Des projets concrets au service des familles, enfants et professionnels de terrain
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Une collectivité innovante sur les volets SI et transformation des services publics
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Un environnement de travail transversal et engagé
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Un équilibre vie pro / vie perso favorisé par les conditions du service public