Collaborateur Comptable & Social H/F - 93

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable indépendant, créé il y a plus de 40 ans et aujourd'hui reconnu pour sa stabilité, sa proximité client et son esprit familial.

7 collaborateurs aujourd'hui, avec une croissance maîtrisée.

Un portefeuille de plus de 100 TPE/PME : artisans, commerçants, professions libérales, mais aussi des entreprises spécialisées dans le bâtiment, l'informatique, la santé et l'aéronautique.

Une clientèle fidèle : plus de 80 % des nouveaux clients proviennent du bouche-à-oreille, signe de la qualité du service rendu.

Un cadre de travail moderne : locaux neufs depuis 2 ans, ambiance conviviale, horaires flexibles (arrivée entre 8h et 9h).

Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable Associée, vous travaillerez au sein d'une équipe de proximité et serez en lien direct avec les clients TPE/PME. Vous interviendrez à la fois sur la tenue comptable et la gestion sociale :

- Vos missions principales :

Comptabilité :

- Gestion d'un portefeuille d'environ 17 dossiers clients en autonomie (secteurs : bâtiment, restauration, services, artisanat...).

- Révision de 2 dossiers annuels et préparation des bilans.

- Utilisation du logiciel Cegid Loop pour l'ensemble des travaux comptables.

Social :

- Établissement de 35 à 40 bulletins de paie mensuels sur Quadra Paie.

- Rédaction et suivi des déclarations sociales (DSN).

- Conseil de 1er niveau auprès des dirigeants (contrats de travail, absences, congés, maladies).

Ce que vous trouverez dans ce poste :

- Une polyvalence comptable & sociale qui permet de développer vos compétences.
- Des responsabilités réelles : vous êtes autonome de A à Z sur vos dossiers.
- Une relation client directe, au coeur d'un environnement de proximité.

Profil recherché :

- Formation : BTS CG, DCG ou équivalent.

- Expérience : minimum 3 ans en cabinet comptable (alternance comprise).

- Compétences techniques : maîtrise des travaux comptables jusqu'à la révision + expérience en paie.

- Logiciels : Cegid Loop (comptabilité), Quadra Paie (social).

- Soft skills : rigueur, autonomie, sens du service client, goût du travail en équipe.

Perspectives & avantages :

- 35h sur 4 jours (hors période fiscale)

- Poste sans télétravail mais avec une vraie souplesse horaire.

- Primes 2x par an (mai & novembre).

- Repos compensateurs en cas d'heures supplémentaires.

- Un environnement de travail humain, formateur et stable.

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.