Chef de Brigade Soirée - les Pavillons-Sous-Bois H/F - Communes

- Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale et de ses adjoints, il assure la gestion, l'organisation et l'encadrement de la brigade d'intervention placée sous sa responsabilité.

- Il participe à l'application des consignes et directives transmises par la direction, contrôle et soutient l'activité des agents sur la voie publique, et garantit le respect de la hiérarchie et des ordres donnés.
- Il participe activement aux missions de police municipale.

Équipements :
- 3 Véhicules Peugeot Rifter, Renault Scénic, Skoda Octavia (1 nouvel achat Skoda Karoq en 2026), 2 motos BMW F 900 XR et 2 motos 125cm3 Varadero)
- 3 éthylotests
- 1 Drugtest 5000
- 1 cinémomètre
- Caméras piétons
- Radios individuelles géolocalisées
- Un centre de supervision urbain (85 caméras) avec extension prévue en 2026 pour monter à 100 caméras.

Conditions de travail :
- Temps de travail : 14h30 - 00h00 4 jours/semaine, 14h30 - 2h00 les jeudis, vendredis et samedis
Semaine 1 : LM VS Semaine 2 : MMJV
- Armement : Catégorie B et D (PSA Glock19, PIE X26, 3 LBD (acquisition de 2 LBD et 2 PIE pour 2026 dans le cadre de remplacement de matériel existant), bâton de défense, générateur d'aérosols incapacitants ou lacrymogènes)
- Formation FCO : Volonté de la collectivité de respecter les obligations de formation des policiers municipaux en facilitant leur départ
- Inauguration du poste en 2025. Grand parking.

- Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des attributions des administrations et du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits
- Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi
- Très bon esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions
- Réactivité, disponibilité et sens du service public
- Titulaire du permis B

Rémunération statutaire + ISFE + part variable mensuelle + heures supplémentaires rémunérées + astreintes
25 jours de congés annuels + 24 ARTT
CET
Participation de l'employeur sur mutuelle labellisée
Gestionnaire oeuvres sociales : Plurelya