Assistant de Prévention - le Blanc-Mesnil H/F - 93

Contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant le conseiller de prévention des risques professionnels dans la mise en oeuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail des agents.

Conseiller et assister les acteurs de la prévention de la collectivité :
- Conseiller les services dans la définition des actions de prévention
- Formuler des avis, des propositions et rédiger des rapports d'aide à la décision
- Réaliser des enquêtes après accidents et incidents en lien avec le CHSCT

Identification et évaluation des risques professionnels dans son périmètre d'intervention :
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour du document unique
- Analyser les risques liés aux situations de travail des agents
- Collecter et exploiter des informations
- Analyser des informations techniques, organisationnelles et les relations humaines sur le service
- Observer les pratiques professionnelles et détecter les comportements à risque
- Analyser les conditions de travail, les risques professionnels et les événements accidentels
- Recenser la réglementation applicable dans les règles et procédures internes de l'autorité territoriale
- Identifier et évaluer les anomalies, les risques et les écarts entre les situations de travail et la réglementation
- Rédiger et transmettre une synthèse des constats au responsable hiérarchique

Permettre un développement de la connaissance par les agents et services, des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre :
- Participer à la conception et/ou à la diffusion d'outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et de sécurité au travail
- Assister les agents sur l'aménagement de leur poste de travail
- Participer à la recherche de mesures de prévention pour les situations de travail à risque
- Enrichir des bases documentaires et d'information
- Participer à l'élaboration d'un plan de formation pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et de sécurité au travail
- Évaluer une action d'information et de sensibilisation
- Formuler et communiquer un avis consultatif à la demande de l'autorité territoriale dans le cadre de CHSCT ou du CT
- Aider à identifier des besoins de formation et proposer des actions collectives