Responsable Paie H/F - 93

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueLe cabinet SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé et implanté à Paris, accompagne depuis de nombreuses années ses clients dans l'identification de profils qualifiés et engagés. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, acteur reconnu de la division Audit & Expertise, nous recherchons un(e) Responsable Paie en CDI. Le poste est basé à Saint-Maur-des-Fossés et propose une rémunération annuelle comprise entre 48 000 € et 52 000 €, selon expérience.

Vous évoluerez au sein d'un environnement structuré, attentif au bien-être des équipes et attaché à la qualité du service rendu à ses partenaires. En tant que référent(e) paie, vous interviendrez sur un périmètre varié et assurerez un rôle clé dans la sécurisation des processus internes. Votre capacité à instaurer une relation de confiance, à apporter un conseil fiable et à structurer les activités opérationnelles sera déterminante.

- Gestion et supervision de l'ensemble du processus paie dans le respect des échéances.
- Analyse et contrôle des variables et éléments transmis par les clients internes et externes.
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, soldes de tout compte.
- Garant(e) de la conformité réglementaire et de la veille sociale.
- Réalisation des déclarations sociales et échanges avec les organismes externes.
- Coordination avec les équipes comptables et audit pour fluidifier les interactions.
- Accompagnement des collaborateurs et clients internes dans leurs questions liées à la paie.
- Proposition d'améliorations continues et participation à l'optimisation des outils et processus.

Rejoindre ce client, c'est intégrer un cabinet dynamique, soucieux de la progression de ses équipes et offrant un environnement stable, formateur et valorisant.