Assistant·e de Gestion des Recrutements et Attractivite des Metiers H/F - 93

La Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF pour les intimes) est la plus grande Direction opérationnelle du Conseil Départemental, comptant environ 3100 agents et disposant d'un budget de fonctionnement de 320 M€.

Le schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance est le cadre de référence de l'action des professionnels du Département. Quatre grands principes sont au coeur de ce schéma : mieux prévenir, protéger encore plus, accompagner davantage vers l'autonomie et mieux prendre en compte la parole des enfants et des familles.

Dans ce cadre, le service des affaires générales (SAG) recherche un·e assistant·e de gestion des recrutements et de l'attractivité des métiers.

L'assistant·e de gestion des recrutements et de l'attractivité des métiers assure le suivi des recrutements et de l'accueil professionnel des agents de la DEF et participe à la mise en oeuvre de la stratégie de communication et d'attractivité des métiers.

- Gérer le processus de tous types de recrutements (agents titulaires, publics prioritaires, stagiaires, apprentis)
- Assurer le lien avec les futurs encadrants, du site central et du terrain, sur le processus de recrutement de leurs agents jusqu'à leur date d'arrivée
- Participer à la démarche d'attractivité des métiers
- Participer à l'organisation des dispositifs d'accueil des nouveaux recrutés et les accompagner dans leur prise de fonction
- Assurer la remontée d'indicateurs de recrutements pour la consolidation des tableaux de bord du bureau et de la masse salariale

La fiche de poste vous apportera plus de précision.