Adjoint Chef de Rayon Épicerie Salé H/F - 93

Le centre E.Leclerc de Gonesse emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.? Gestion opérationnelle du rayon

- Participer à l'organisation quotidienne du rayon épicerie salée (pâtes, riz, conserves, sauces, huiles, apéritifs, etc.).
- Assurer la mise en rayon, le réassort, la rotation des produits et la gestion des dates (DLC/DLUO).
- Garantir la bonne tenue du rayon : propreté, balisage prix, facing, lisibilité de l'offre.
- Appliquer et suivre les plans d'implantation et de merchandising.
- Participer aux inventaires et à la gestion des stocks (ruptures, surstocks, démarque).

? Suivi commercial & performance

- Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du rayon.
- Analyser les ventes et proposer des actions correctives (assortiment, mise en avant, promotions).
- Mettre en oeuvre les opérations commerciales et promotions nationales / locales.
- Être force de proposition pour optimiser l'offre produits.

? Management & organisation d'équipe

- Assister le Chef de Rayon dans l'animation et l'encadrement de l'équipe (répartition des tâches, priorités).
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le relais managérial en l'absence du Chef de Rayon.

? Relation client

- Accueillir, renseigner et orienter les clients.
- Garantir un rayon attractif et commerçant, orienté satisfaction client.
- Gérer les réclamations simples et remonter les informations utiles.

? Hygiène, sécurité & procédures

- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
- Appliquer les procédures internes du magasin et du groupement.