Formateur·trice en Maintenance des Véhicules de Transport Routier H/F - 93

Dans le cadre de son développement, le Centre Promotrans de Gonesse (95) recherche son futur formateur en Maintenance des Véhicules de Transport Routier (option B).

Rattaché(e) au Directeur du centre, le formateur référent (H/F) est chargé d'assurer 5 missions principales :
o La préparation du déroulement de la formation et des ressources nécessaires
o La réalisation de l'animation de la formation
o La réalisation des évaluations de la formation
o Le maintien et l'actualisation de vos compétences et connaissances
o L'encadrement d'un groupe d'apprenants conformément au règlement en vigueur dans le centre

Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à modification de la part de la Direction pour le bon fonctionnement du Service.

Le formateur référent (H/F) dispose des ressources pédagogiques du Groupe Promotrans pour réaliser l'ensemble des missions.

Vous devez justifier d'une expérience significative de 3 ans en tant que mécanicien sur les engins du groupe lourd ainsi qu'être - à minima - diplômé d'un diplôme/certification de niveau IV (Bac) en Maintenance des Véhicules : Option B.

Vous devez justifier, dans la mesure du possible, des compétences et qualités suivantes :
- Connaissance de la législation, de la réglementation de la formation professionnelle et des particularités réglementaires des formations que nous proposons
- Techniques d'animation et outils d'évaluation
- Méthodes et modalités pédagogiques (formations en présentiel et/ou en distanciel)
- Ingénierie pédagogique et/ou de formation
- Maitrise des outils bureautiques et/ou numériques
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Encadrement des apprenants (gestion des conflits, cohésion du groupe)
- Rigueur
- Autonomie
- Motivation et sens relationnel
- Capacité d'adaptation et capacité à travailler en équipe
- Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral
- Capacité à s'inscrire dans une démarche qualité pour satisfaire les clients (respecter les règles et adopter le comportement adéquat)
- Adopter une posture neutre et respecter les principes de non-discrimination
- Respecter le règlement intérieur et l'appliquer dans le cadre de son activité
- Adhérer aux valeurs du groupe Promotrans et les promouvoir