Psychologue du Travail - Fontenay-Sous-Bois H/F - 93

Sous l'autorité de la Responsable du Service Prévention Santé, le/la psychologue du travail assure l'accompagnement psychologique individuel et collectif des agents.
Il/elle apporte son expertise dans l'analyse des situations de travail en intervenant de manière transversale auprès de l'ensemble des services municipaux afin de réguler des situations conflictuelles, d'accompagner des évolutions organisationnelles, de contribuer à la prévention des risques psychosociaux et à l'amélioration de la QVCT.

Accompagnement individuel et collectif
- Mener des entretiens individuels d'écoute, d'évaluation et de soutien psychologique
- Animer des entretiens et des dispositifs collectifs (groupes de parole, régulations d'équipe).
- Orienter les agents, le cas échéant, vers des dispositifs ou partenaires adaptés.
- Participer au traitement des signalements de violences, de harcèlement ou de situations de souffrance au travail, dans le respect des procédures internes et du cadre déontologique
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation, de prévention et de formation sur les thématiques des RPS, de la QVCT et du bien-être au travail
Analyse des organisations de travail et prévention des RPS
- Réaliser des analyses de poste et des études des situations de travail.
- Identifier les facteurs de risques psychosociaux et les ressources organisationnelles
- Contribuer à l'élaboration, à la mise à jour et au suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), en lien avec la F3SCT
Conseil et accompagnement des services
- Conseiller les encadrants et les services RH dans la gestion des situations sensibles (absentéisme, conflits, réorganisations, retours à l'emploi)
- Accompagner les transformations organisationnelles et les projets de changement
- Participer, en tant que conseil, à certaines procédures de recrutement ou de mobilité interne