Gestionnaire RH H/F - 93

En tant que GRH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'accompagnement des collaborateurs. Vos missions principales :

- Formation & développement des compétences : accompagner la montée en compétences et l'évolution professionnelle des équipes.

- Recrutement : identifier, attirer et intégrer de nouveaux talents pour soutenir la croissance de l'entreprise.

- Gestion disciplinaire opérationnelle : prendre en charge le petit disciplinaire, avec des situations telles que : absences injustifiées, non-respect des horaires, mise en demeure titre de séjour, rédaction de courriers disciplinaires simples.

- L'administration du personnel : contrôle des contrats de travail, en collaboration avec l'équipe, gestion des dossiers du personnel de A à Z.

Votre profil :

- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel.

- Vous disposez d'une expérience solide en RH opérationnelles, idéalement dans un environnement dynamique ou en forte croissance.

- Vous savez allier fermeté et diplomatie dans le traitement des situations sensibles.

Je vous propose de rejoindre une entreprise est dynamique, en pleine expansion et en constante évolution, qui évolue dans un secteur stimulant et offre un environnement où les équipes peuvent grandir, se développer et participer activement à la réussite collective.
Les valeurs clés : innovation, esprit d'équipe et performance humaine. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure où la croissance rime avec opportunités professionnelles et challenges motivants.