Directeur Technique Maintenance Aéronautique H/F - 93

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, dotée d'un site industriel de haut niveau, et jouer un rôle déterminant dans la performance d'activités de maintenance aéronautique exigeantes ?
Nous recherchons un Directeur Technique expérimenté, disposant d'un solide background MRO, d'une parfaite maîtrise des référentiels Part 145, et d'une réelle capacité à piloter et transformer une activité opérationnelle. En tant que Directeur Technique, vous assurez le pilotage technique et opérationnel d'activités de maintenance aéronautique en environnement réglementé (Part 145), garantir la conformité, optimiser les process et accompagner la transformation des lignes de maintenance.

Vous rejoingnez une structure d'environ 220 personnes en France, dont environ 60 en Île?de?France. L'entreprise est en développement et les installations modernes depuis le déméngement de l'activité sur un site neuf.

Missions principales
- Définir et déployer la stratégie technique sur les activités de maintenance.
- Superviser bureau d'études, qualité technique, documentation.
- Garantir la conformité réglementaire (OSAC, Part 145) & la maîtrise documentaire.
- Piloter l'amélioration continue : optimisation des installations, process, méthodes.
- Réaliser les études de faisabilité technique, coordonner ressources humaines & matérielles.
- Intervenir en support technique auprès des équipes et accompagner la montée en compétences.
- Participer aux relations techniques clients / audits / échanges groupes.
Diplôme ingénieur ou Bac +5 technique (génie industriel / aéronautique / maintenance).

Vous devez impérativement justifier de :
? Au moins 5 ans d'expérience en environnement MRO (maintenance aéronautique)
Cette exigence est liée à la réglementation et aux audits de l'autorité (OSAC).
? Une connaissance éprouvée du référentiel Part 145
Capacité à garantir la conformité, la sécurité et la traçabilité des opérations.
? Une expérience confirmée en management opérationnel
Gestion de lignes, encadrement d'équipes techniques, pilotage d'activité, coordination interservices.
? Un excellent niveau d'anglais
(Nécessaire pour documentation, échanges techniques, audits, fournisseurs internationaux.)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible