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Chargé de Développement de Projets - Enfance - le Blanc-Mesnil H/F - 93
Description du poste
- Communes
-
Le Blanc-Mesnil - 93
-
Fonctionnaire
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Publié le 17 Février 2026
Rattaché à la sous-direction des temps de l'enfant, le chargé de développement de projets - Enfance conçoit, organise et coordonne un programme pédagogique annuel en lien avec le Projet Éducatif de Territoire et les orientations de la collectivité. Il prend en compte les attentes des usagers (enfants et familles) pour développer des projets concertés et complémentaires avec les projets culturels, artistiques, sportifs ou encore de santé de la Ville. Garant de la transversalité et de la cohérence des actions, il mobilise les ressources nécessaires, évalue l'impact des projets et recherche des financements pour en assurer la pérennité.
Coordination de projets :
- Établir un diagnostic de territoire afin d'identifier les besoins, les ressources et les opportunités pour adapter les actions éducatives.
- Construire et proposer un programme pédagogique annuel en lien avec le Projet Éducatif de Territoire et les orientations de la collectivité.
- Organiser et coordonner la mise en place des activités issues du programme.
- Décliner les projets en axes opérationnels, fixer les objectifs et évaluer leur impact.
- Favoriser la transversalité, la participation et l'implication des acteurs locaux (enseignants, familles, associations).
- Assurer la gestion administrative et organisationnelle des projets en lien avec les services de la Direction de l'Éducation et les partenaires institutionnels.
- Mobiliser les moyens humains, matériels et budgétaires nécessaires à la mise en oeuvre des actions.
- Effectuer une veille réglementaire et administrative pour identifier des financements et répondre à des appels à projets (CAF, État, etc.).
- Rechercher des partenaires locaux et institutionnels pour enrichir le programme pédagogique.
- Assurer l'animation d'un réseau d'acteurs locaux pour renforcer la dynamique partenariale et développer les projets éducatifs.
Élaboration et mise en oeuvre d'un programme pédagogique annuel :
- Concevoir un programme autour d'une thématique annuelle cohérente avec les orientations éducatives de la collectivité.
- Structurer le programme en proposant des activités diversifiées et adaptées aux différents publics (enfants, adolescents, familles).
- Collaborer avec les structures culturelles, artistiques et sportives pour intégrer leurs offres aux projets municipaux.
- Coordonner des actions avec les écoles et les autres acteurs éducatifs pour garantir la cohérence et la complémentarité des activités.
Gestion et évaluation des actions éducatives :
- Assurer un suivi régulier des projets pour veiller à leur bonne exécution.
- Mesurer les résultats obtenus à l'aide d'indicateurs définis en amont.
- Rédiger des bilans et des rapports d'activités pour analyser les retombées pédagogiques et proposer des améliorations.
- Communiquer les résultats des projets aux partenaires et aux usagers de manière claire et transparente.
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