Responsable d'Équipe Équipement Sportif - Fontenay-Sous-Bois H/F - Communes

Sous l'autorité du responsable de secteur Opérationnel, assure le bon fonctionnement, l'entretien et la sécurité des équipements municipaux (piscine, patinoire et espace « bien-être remise en forme ») en pilotant et en prenant part au travail d'équipe.

Activités:
- Animer, encadrer et piloter les équipes : recrutement, formation, évaluation, développement des parcours professionnels, gestion des absences et des conflits
- Contrôler l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements
- Suivre les protocoles de maintenance et de nettoyage
- Vérifier le respect des normes réglementaires d'utilisation des équipements
- Suivre des commandes et du stockage des produits d'entretien
- Contrôler l'état du matériel et l'entretenir
- Surveiller la sécurité des agents, des usagers et des installations, gérer la signalétique en lien avec les prescriptions du document unique de prévention des risques
- Installer et stocker des équipements et du matériel
- Participer au collectif de la direction : construction et portage du projet de direction et de service
- Participer à l'organisation et à la mise en oeuvre des événements sportifs municipaux « Animaglace », 10 kms, ...

Conditions d'exercice :
- 36 heures hebdomadaires
- Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public.
- Service 1 week-end sur trois
- Amplitude horaire 6h15/23h30 avec pause méridienne.
- Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives.
- Astreinte d'exploitation

Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois :
- La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
- La participation aux frais de transport collectif
- Accès à une restauration collective
- Accès à un parking sécurisé
- Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)

Poste ouvert aux titulaires dans le cadre d'emplois des agents de maitrise territoriaux et aux contractuels.
Rémunération statutaire + IFSE de 342€ brut/mois, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.

Connaissances pré-requises:
- Réglementation des ERP (Etablissement Recevant du Public)
- Outils de planification
- Méthodes et outils du management opérationnel
- Techniques de résolution de conflits
- Principes de gestion des ressources humaines
- Notions sur le statut de la fonction publique territoriale
- Techniques d'entretien
- Techniques de communication et de négociation
- Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
- Fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtements
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Normes (patinage, piscine et espace bien-être remise en forme)
- Machines, outils (surfaçage, auto laveuse)
- Méthodes d'entreposage
- Outil informatique : bureautique (Word, Excel...

Compétences professionnelles:
- Organiser et contrôler la maintenance de l'établissement
- Faire respecter le règlement de l'établissement et intervenir en cas de dysfonctionnement
- Organiser le travail journalier de l'équipe
- Assurer l'interface entre les équipes et la direction
- Piloter, suivre et contrôler l'activité des agents
- Animer des réunions en relation avec le responsable de secteur
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels
- Nettoyer les surfaces des installations dans le respect des normes en vigueur
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
- Gérer les stocks