Commercial Développement Handicap H/F - 93

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Chez Acceo, nous rendons le monde plus accessible. Entreprise familiale spécialisée dans l'accessibilité numérique et physique pour les personnes en situation de handicap, nous concevons des solutions sur-mesure pour aider les organisations à se conformer aux normes et à inclure tous les publics.

Nos outils (sous-titrage en temps réel, traduction LSF, audits de conformité) et nos services (conseil, formation) accompagnent aussi bien les collectivités locales que les grands comptes privés (CAC 40, cabinets de conseil).

Basés en Île-de-France, nous connaissons une croissance organique solide et structurons notre équipe commerciale pour devenir un acteur incontournable de notre marché.

Rejoignez une équipe agile, soudée et engagée, où l'autonomie et l'impact sociétal sont au coeur de notre ADN.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Le package : rémunération fixe + variable à 20%
- Un impact sociétal fort : vos ventes contribuent directement à donner de l'accessibilité aux personnes sourdes et malentendantes, en alignant performance commerciale et engagement sociétal.
- Une équipe soudée et une entreprise familiale, où la performance est reconnue et récompensée, dans un environnement bienveillant et collaboratif.
- Une flexibilité intéressante : flexibilité d'organisation avec du télétravail (hors réunions en Île-de-France), autonomie totale dans l'organisation de votre travail, et un séminaire d'intégration annuel pour renforcer les liens.

Rejoignez Acceo et participez à une aventure humaine et commerciale où votre talent fera la différence. Postulez dès maintenant !Vous serez un acteur clé de notre développement, en charge de développer et d'animer un réseau de prescripteurs pour collecter des demandes de rachats de crédits. Votre mission : transformer chaque contact en opportunité et accompagner nos clients vers des solutions financières adaptées.

Missions principales

En tant que Business Developer, vous gérerez un portefeuille existant tout en développant de nouvelles opportunités via :

- Une prospection multicanale (clients publics et privés).
- De la vente additionnelle (upsell/cross-sell) pour maximiser le CA.
- La négociation et la clôture de contrats complexes (cycles de 3 à 6 mois).
- Une collaboration transverse avec les équipes internes (juridique, formation).
- Suivi du pipe et prévision : hygiène CRM (Hubspot), prévision fiable par étape, coordination avec l'équipe déploiement pour des passages de relais fluides

Enjeux clés :

- Pérenniser la croissance en structurant l'équipe et en comblant un départ.
- Diversifier les revenus via les secteurs public et privé.
- Former un alternant pour construire une équipe autonome d'ici 5 ans.