Travailleur Social H/F - 93

Accompagnement Individuel
- Réaliser des entretiens individuels avec les bénéficiaires pour évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs aspirations professionnelles
- Évaluer les freins et leviers d'insertion
- Élaborer des plans d'action personnalisés en collaboration avec les bénéficiaires, en identifiant des objectifs réalistes et mesurables
- Assurer un suivi régulier et personnalisé de pour évaluer la progression et ajuster les actions si nécessaire

Orientation et Accès aux Ressources
- Informer et orienter les bénéficiaires vers les dispositifs d'accompagnement social et professionnel adaptés à leurs besoins (formations, ateliers d'insertion, services d'emploi, etc.)
- Faciliter l'accès aux droits sociaux et aux prestations disponibles
- Collaborer avec les partenaires locaux (structures d'insertion, organismes de formation, entreprises solidaires, etc.) pour créer des passerelles vers l'emploi et la formation

Développement des Compétences et de l'Autonomie
- Encourager l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative dans les parcours d'insertion
- Soutenir la montée en confiance et l'estime de soi des bénéficiaires
- Valoriser les compétences, les expériences et les savoir-être des bénéficiaires
- Accompagner l'émergence et la clarification des projets professionnels

Formation et Expérience

Vous disposez obligatoirement d'un Diplôme d'État dans le secteur social, et d'une expérience de 3 ans sur des fonctions similaires, dans l'accompagnement de publics en difficulté.

Expertise métier
- Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, notamment du RSA
- Excellentes compétences en communication et en relation d'aide
- Capacité à travailler avec des publics en difficulté sociale et professionnelle
- Capacité à élaborer et à suivre des plans d'action individualisés.
- Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec différents partenaires institutionnels et associatifs
- Élaborer et suivre des plans d'action individualisés
- Rédiger des comptes rendus, bilans et outils de suivi
- Maitrise des outils bureautique

Savoir être professionnel
- Faire preuve d'écoute active, d'empathie et de bienveillance
- Gérer les priorités et les situations sensibles avec discernement
- Sens du service
- Adaptabilité
- Travailler en équipe

Environnement de travail et avantages
Type de contrat : Contrat à durée déterminé de 6 mois à un an, renouvelable -Temps plein
Statut : Technicien
Date de début prévue : Dès que possible
Rémunération : 27k / 29K annuel brut
Localisation : Fontenay-sous-Bois et Joinville-le-Pont

Télétravail occasionnel
Tickets restaurant
Remboursement transports à 50%
Mutuelle entreprise
Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Outils de travail informatiques
Accès au CSE
Action logement