Gestionnaire RH - Pôle Social Santé Prévention - Nogent-Sur-Marne H/F - Communes

Dans un environnement de travail bienveillant et participatif, ou l'intelligence collective est mise en avant, la collectivité recrute au sein de sa Direction des Ressources Humaines, un gestionnaire H/F pour le pôle social, santé, prévention.

Il interviendra sur les thématiques suivantes :
- Saisie et gestion des congés de maladie ordinaire des agents titulaires et contractuels
- Gestion des demandes de CLM, CLD, CGM en lien avec les organismes compétents ( Conseil Médical etc.)
- Gestion des accidents du travail ( Imputabilité, ATI)
- Gestion des demandes de maladie professionnelle et retraites pour invalidité.
- Saisine et gestion des services non faits
- Gestion des différents types de congés ( maternité, paternité, parental, présence parentale

- Saisie des absences sur le logiciel CIRIL et interface sur la paie,
- Gestion des situations des agents à temps partiel thérapeutique,
- Travail partenarial avec les différentes instances ( CPAM, Conseil Médical, Assurance statutaire, Médecins agrées, organisme mutuelle et prévoyance),
- Interventions sur net entreprises et saisie des indemnités journalières,
- Rédaction de courriers et arrêtés aux agents et accompagnement sur les situations,

- Rigueur, disponibilité, réactivité,
- Capacité à s'organiser et à travailler en équipe,
- Sens du service public et de l'intérêt général,
- Expérience obligatoire au sein de la Fonction Publique,
- Connaissance appréciée du logiciel CIRIL,
- Connaissances statutaires relatives à l'indisponibilité physique.