Les missions du poste
Vous aspirez à un rôle stimulant dans le domaine de la maintenance multitechnique ?
Nous avons une opportunité captivante pour vous.
Notre client recrute un Ingénieur Méthodes CVC (H/F/D) pour renforcer son équipe.
Description du poste
En tant qu'Ingénieur Méthode Maintenance, vous jouerez un rôle clé au sein de notre organisation sous la responsabilité de notre ingénieur méthode et énergie.
Les missions attendues du poste
Préparer et organiser la prise en charge des nouveaux sites,
Assurer la disponibilité de la documentation technique et préparer les fiches équipements ainsi que les modes opératoires,
Maintenir un reporting régulier,
Participer à la formation technique des techniciens et responsables de site,
Analyser et proposer des axes d'amélioration et de fiabilisation sur la base des indicateurs,
Participer à la mise en route des nouvelles installations,
Participer à la rédaction des cahiers des charges,
Améliorer les méthodes et processus,
Créer et mettre à jour des plans, des synoptiques,
Participer aux audits méthodes annuels.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Profil recherché
Expérience demandée Vous devez être titulaire d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5.
Compétences attendues pour le poste
Bonne connaissance de l'environnement de la maintenance multitechnique (CVC, électricité, plomberie),
Compétences d'analyse et de méthode,
Maîtrise du Pack Office, des outils informatiques et connaissances en GMAO et AUTOCAD,
Organisation, rigueur et autonomie,
Esprit d'initiative et force de proposition dans l'amélioration technique, énergétique, et la performance.
GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Contactez isabelle LE LOUETTE **.**.**.**.**
Compétences requises
- Reporting
- Amélioration continue
- Force de proposition