Les missions du poste

Enseigne majeure de la grande distribution, notre client exploite des points de vente à fort volume et poursuit son développement en s'appuyant sur des équipes engagées et orientées performance. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable Administratif et Financier pour accompagner la direction d'un magasin stratégique.Vos missions Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous pilotez l'ensemble des activités administratives, financières et des systèmes d'information du site. Pilotage administratif et financier Superviser les fonctions comptables, administratives et SI Garantir la fiabilité des données financières Suivre les stocks, frais généraux et immobilisations Analyser les indicateurs de performance et produire des tableaux de bord Gestion des flux et encaissements Assurer la fiabilité des flux financiers Superviser les clôtures de caisse Optimiser les process d'encaissement Veiller au respect des procédures internes Amélioration continue & organisation Déployer et harmoniser les process Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives Contribuer à l'amélioration des flux et des systèmes d'information Gestion budgétaire Piloter le budget matériel Optimiser les coûts de fonctionnement Participer à la réduction des pertes Management Encadrer et accompagner les équipes administratives Organiser et coordonner les activités Développer les compétences des collaborateurs Reporting & alerte Alerter la direction en cas d'écarts Proposer et suivre les plans d'actions Assurer un reporting régulier

Votre profil Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en distribution ou environnement opérationnel Solides compétences en gestion financière et analyse de performance Capacité à manager des équipes et à conduire le changement Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Droit fiscal
  • Gestion des ressources financières
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