Les missions du poste

À propos de RENOBAT

RENOBAT est une société spécialisée dans la rénovation énergétique, intervenant notamment sur l'installation de solutions performantes (pompes à chaleur, isolation, etc.).Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des commerciaux sédentaires motivés pour renforcer notre équipe.

Vos missions :

-Contacter des prospects qualifiés (leads fournis)
-Présenter nos solutions de rénovation énergétique
-Réaliser des tests d'éligibilité (critères techniques et administratifs)
-Accompagner le client jusqu'à la validation du projet
-Établir et envoyer les devis
-Planifier les installations en lien avec les équipes techniques
-Assurer un suivi client de qualité

Profil recherché

-Expérience en vente souhaitée (centre d'appel, énergie, assurance, etc.)
-À l'aise à l'oral, bon relationnel et sens de la persuasion
-Dynamique, rigoureux et orienté résultats
-Maîtrise des outils informatiques
-Une connaissance du secteur de la rénovation énergétique est un plus

Ce que nous proposons

-Formation complète à nos offres et méthodes
-Leads qualifiés fournis (pas de prospection à froid massive)
-Rémunération attractive : fixe + commissions élevées et non plafonnées
-Évolution rapide possible vers des postes à responsabilités
-Ambiance dynamique et cadre de travail stimulant

Pourquoi nous rejoindre ?

-Un marché en pleine croissance
-Des offres attractives pour les clients (solutions financées)
-Un fort potentiel de gains pour les commerciaux performants

Plusieurs postes à pourvoir

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Fidélisation des clients
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