Les missions du poste

Envie de rejoindre une équipe dynamique et investie dans l'accompagnement éducatif de jeunes, dans un cadre de travail de qualité ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en oeuvre votre savoir-faire au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur ?

Et si vous rejoigniez l'aventure Jean Cotxet ?

La Fondation Jean Cotxet est reconnue d'utilité publique et oeuvre en Protection de l'enfance depuis 1959. Elle emploie 1 000 collaborateurs au sein de ses 36 établissements et services à Paris et en région parisienne qui accompagnent chaque année 4 000 enfants et jeunes.Le contexte
Vous exercerez au sein d'une MECS implantée à Saint-Maur-des-Fossés (94), accompagnant des adolescents et jeunes majeurs confiés par l'aide sociale à l'enfance, dont les difficultés personnelles, familiales et sociales nécessitent un cadre éducatif contenant et un accompagnement individualisé.

Vos missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service éducative :
- Vous évaluez les besoins des jeunes accueillis et contribuez à la mise en oeuvre de leurs projets individualisés
- Vous animez la vie quotidienne et établissez une relation de qualité avec les adolescents
- Vous assumez un rôle de référent éducatif auprès des adolescents
- Vous menez l'accompagnement éducatif et scolaire quotidien, de manière collective et individuelle
- Vous participez au soutien à la parentalité et au lien parents/enfants
- Vous orientez les jeunes vers les services adaptés, les accompagnez dans leurs démarches administratives
- Vous participez au travail partenarial avec les structures intervenant également auprès du jeune (école, CMP, associations sportives, .)
- Vous rédigez régulièrement des écrits (rapports éducatifs.).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Assurer la liaison avec les familles,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Développer un projet pédagogique,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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