Les missions du poste

Vos principales missions :

Directement rattaché(e) au Chef d'entreprise, vous avez la responsabilité d'affaires et de chantiers dans leur globalité. A ce titre, vous accompagnez et fidélisez un portefeuille clients (collectivités publiques et opérateurs privés), et en prospectez de nouveaux.
Vos missions seront tout particulièrement :

- D'assurer le suivi de travaux ou de contrat de maintenance d'éclairage public (organisation des moyens humains et matériels, échanges avec le client, .)
- De mettre en oeuvre les moyens et l'organisation pour garantir le respect des engagements contractuels
- De développer nos offres bas carbone ou solutions permettant de réduire notre empreinte carbone
- D'assurer la gestion financière de ces affaires
- De manager les équipes opérationnelles
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, le garant de nos engagements et veillez à sa satisfaction. Vous participez aux projets, à la stratégie et grandes décisions de l'entreprise. Vous devez motiver et permettre à vos équipes de travailler en sécurité.

Profil :
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes curieux(se).
Vous avez le goût du concret et du terrain.
Vous êtes rigoureux(se).
Vous avez le sens du service.
Vous souhaitez être acteur(trice) de la transition énergétique.
Vos capacités relationnelles et votre sens du service vous permettront de réussir dans ce poste.

Contexte :
Notre entreprise est basée à Noisy le Sec, et vous serez amené(e) à vous déplacer sur les villes du département pour du suivi de chantier, des chiffrages...
Nous sommes une entreprise de 30 personnes ; vous serez ainsi au coeur des projets et serez amené(e) à découvrir toutes les facettes d'une entreprise en travaillant avec tous ses membres.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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