Éducateur Référent Sport Adapté et Apa H/F - Foyer le Diapason

L'EANM Le Diapason accueille 46 adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne, âgés d'au moins 20 ans et sans limite d'âge. L'établissement a pour mission de favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et l'épanouissement personnel des personnes accompagnées dans un environnement sécurisant, bienveillant et adapté à leurs besoins.
L'établissement propose différentes modalités d'accompagnement :
- Un accueil de jour, accompagnant 13 personnes ;
- Un hébergement permanent, accueillant 32 résidents ;
- Une place d'accueil temporaire, permettant un accompagnement ponctuel ou des temps de répit.
L'activité d'hébergement (hébergement permanent et accueil temporaire) est assurée 365 jours par an, garantissant un accompagnement continu et adapté aux besoins des personnes accueillies.

Missions principales
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une mission d'accompagnement éducatif et de développement des activités physiques adaptées et du sport adapté auprès des personnes accueillies.
En qualité de référent(e) institutionnel(le), vous impulsez et coordonnez la dynamique sportive de l'établissement, en cohérence avec les projets personnalisés et le projet d'établissement.
Vos missions incluent notamment :
- Concevoir, organiser et animer des activités physiques et sportives adaptées aux capacités des personnes accompagnées ;
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés ;
- Favoriser le développement des capacités physiques, motrices, relationnelles et de l'autonomie ;
- Développer des actions de prévention santé, de lutte contre la sédentarité et de bien-vieillir ;
- Coordonner et développer l'offre sportive de l'établissement ;
- Développer des partenariats avec des clubs sportifs inclusifs, associations et acteurs du territoire ;
- Favoriser l'accès aux pratiques sportives de droit commun et aux actions de la Fédération Française du Sport Adapté (FFSA) ;
- Participer à la vie institutionnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Activités physiques et sportives adaptées,Adaptation des exercices selon les besoins spécifiques,Domaines de la déficience intellectuelle, des troubles neurodéveloppementaux, de la souffrance psychique,Droit des personnes handicapées et loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances,Gestion de la diversité des capacités physiques,Psychologie du handicap,Réglementation du sport et des activités sportives,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'accident,Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique,Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion,Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée,Evaluer les progrès individuels en activités physiques et sportives adaptées,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Capacité d'écoute