Chargée d'Audit et de Développement Environnement H/F - Ingenieure Conseils en Environnement et

1. Réalisation d'audits qualité dans le secteur concerné environnement:

- Conduire 40 audits par an selon les méthodologies et référentiels en vigueur
- Rédiger les rapports d'audit et formuler les recommandations appropriées
- Réaliser un suivi des Non-Conformités

2. Interventions ponctuelles de conseil opérationnel :

- Assurer 2 jours par mois de conseil interne ou externe à raison de 650 €/jour
- Participer à des missions spécifiques confiées par la direction

3. Développement commercial:

- Identifier de nouveaux clients potentiels et opportunités commerciales, notamment sur le marché du textile : Mango, Monoprix, H&M, Inditex pour leur proposer d'externaliser leur audits fournisseurs en France, en Espagne et au Portugal
- Participer à la stratégie de développement du portefeuille client
- Contribuer à la rédaction d'offres commerciales ou réponses à appels d'offres

4. Accompagnement des formations ICEF:
- Assister à la conception et à l'amélioration des contenus de formation proposés par ICEF
- Obtention et gestion de la certification QUALIOPI, en vue du développement de l'offre de formation d'ICEF
- Soutenir les formateurs pendant les sessions (animation, support logistique, évaluation des participants)
- Participer à la communication autour des programmes de formation (validation auprès du FSC etc.)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Gestion des non-conformités,Techniques d'audit interne,Documenter les procédures pour les audits de certification,Apporter une assistance technique aux équipes,Intérêt pour la formation professionnelle,Sens de l'analyse, autonomie, rigueur,Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle,Intérêt pour le secteur forestier et du textile

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.