Gestionnaire de Patrimoine Immobilier Professionnel·le H/F - France Travail

Commercialisation
Piloter le remplissage des locaux vacants
Animer les équipes commerciales (relances, suivi des tableaux de mise en location)
Gestion côté propriétaires
Budgets et reporting financier : établir les budgets prévisionnels, valider les comptes-rendus de gestion (CRG)
Régularisation des charges : préparer et valider les RGDD, vérifier les acomptes locataires
Facturation : valider et codifier factures, taxes foncières (TF), taxes bureaux (TB), taxes sur les surfaces (TS)
Honoraires : valider les honoraires de gestion
Visites terrain : inspections trimestrielles des sites avec reporting
Gestion côté locataires
Relation locataire : répondre aux demandes, gérer les congés
Administration des baux : saisie dans le logiciel, indexation, renouvellements
Quittancement et suivi : validation des quittances, suivi des assurances
Dépôts de garantie : vérification des DG et de leurs révisions indiciaires
Recouvrement : relances impayés (mails, courriers, LRAR) selon instructions du mandataire
Profil attendu
Solide maîtrise du droit des baux commerciaux
Compétences techniques en budgets travaux et répartition des charges
Sens de l'organisation et rigueur administrative
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de property management

Experience: 2 An(s)

Compétences: Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier,Piloter la préparation de travaux,Planifier des travaux de rénovation,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Etablir des rapports de progression des travaux,Réaliser la gestion administrative des contrats,Traiter des dossiers de contentieux

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).