Responsable Méthodes & Conception H/F - Alkeorh

Leader mondial des solutions de sécurité pour les environnements confinés (nucléaire, pharmacie, aéronautique...), PIERCAN protè les hommes et les environnements critiques grâce à des gants de haute technicité et des pièces innovantes, fabriqués avec exigence et engagement.
Basée à Bondy en région Parisienne, PIERCAN est une ETI de 300 personnes réparties sur 3 sites (France & États-Unis).Dans le cadre de leur développement industriel et du lancement de nouveaux produits, je cherche un(e) Responsable Méthodes & Conception.
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous pilotez les activités méthodes, industrialisation et amélioration continue afin d'optimiser durablement la performance de nos unités de production.

>> Pilotage & coordination
- Piloter la conception, l'étude, le développement, l'industrialisation et la mise en production des nouveaux produits
- Gérer le planning du pôle Méthodes et la hiérarchisation des priorités
- Accompagner et soutenir les services internes (Production, Qualité, ADV, Maintenance.)
- Garantir la mise en place des moyens de fabrication dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Environnement

>> Méthodes & Industrialisation
- Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication
- Apporter une expertise de production industrielle dès la phase de conception produit
- Optimiser les outils de production, les processus et les procédés de fabrication
- Identifier les dysfonctionnements, définir et déployer les actions correctives
- Standardiser et formaliser les méthodes de travail
- Réaliser des études de postes, de process et de moyens afin d'améliorer la qualité et la productivité
- Définir les investissements, les budgets associés et assurer leur suivi
- Créer les fiches techniques, procédures et paramétrer les données techniques dans l'ERP
- Valider les choix techniques et la faisabilité industrielle via essais, tests et rapports
- Participer aux choix et à la qualification des fournisseurs et moyens de production
- Assurer une veille technologique et participer à des salons professionnels

>> Amélioration continue / Excellence opérationnelle
- Analyser les indicateurs de performance et les données industrielles
- Piloter des projets d'amélioration continue selon les méthodologies Lean / Six Sigma (DMAIC)
- Animer des chantiers terrain : Kaizen, SMED, micro-stoppages, TOC, résolution de problèmes
- Piloter des rituels hebdomadaires de performance
- Rédiger, mettre à jour et déployer les standards et la documentation
- S'assurer du déploiement et de l'utilisation du système de management de la performance

>> Management
- Manager, animer et développer l'équipe Méthodes
- Apporter un accompagnement technique et pédagogique aux équipes de production, qualité et maintenance
- Engagements Qualité, HSE et Sécurité de l'information

Profil recherché
- Formation ingénieur (industrialisation, productique, mécanique ou équivalent)
- Connaissances en élastomère, plasturgie, thermique, soudure haute fréquence
- Compétences en ergonomie, gestion de projets et gestion budgétaire
- Maîtrise des outils informatiques et ERP
- Maîtrise de l'anglais technique
- Solide culture Lean / Amélioration continue

Contrat cadre 218 jours
Salaire package 45K€-55K€

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Elaborer un dossier d'industrialisation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Amélioration continue