Gestionnaire de Parc Automobile H/F - Ms Transport

dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un gestionnaire de parc automobile/ chauffeur polyvalent transport et logistique.

Experience: 12 Mois

Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Calcul du coût d'utilisation des véhicules,Connaissance des assurances pour flottes de véhicules,Gestion budgétaire,Gestion des ressources humaines dans un parc de véhicules,Gestion des stocks de pièces détachées,Normes de sécurité pour la gestion de parc,Procédures d'entretien de véhicules,Suivi des garanties des véhicules,Actualiser des bases de données,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Communiquer avec l'équipe de maintenance,Conduire des études de marché pour l'acquisition de nouveaux véhicules,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des initiatives pour améliorer la satisfaction des utilisateurs,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer un parc de véhicules diversifié,Optimiser les coûts d'exploitation des véhicules,Organiser des audits réguliers du parc pour assurer la conformité,Organiser le travail d'une équipe,Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule,Planifier les réceptions de véhicules,Réaliser des actions de suivi consommateurs,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...),Superviser la certification et l'homologation des nouveaux véhicules

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Mécanique automobile
• SGBD
• Contrôle des coûts
• Homologation
• Anglais
• Travail en équipe
• Gestion des ressources humaines
• Gestion de parc
• Compte-rendu
• Gestion des stocks
• Facturation
• Français
• Management d'équipe
• Analyse du marché
• Empathie
• Entretien de véhicules