Responsable Maintenance CVC H/F - Intertis
- CDI
- Intertis
Les missions du poste
Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
Dans le cadre d'une accroissement d'activité, notre client, PME spécialisée dans le génie climatique à Aulnay sous bois (93) recherche un RESPONSABLE MAINTENANCE CVC H/F
Vos missions :
- Encadrer et animer l'équipe de techniciens de maintenance et dépannage, gérer plannings et astreinte
- Développer le portefeuille de contrats de maintenance préventifs et curatifs (B2B et B2C)
- Chiffrer et relancer les devis, être l'interlocuteur privilégié de nos clients Assurer le contrôle qualité et le reporting grâce à nos outils de GMAO
Ce qu'on propose : 50 000 € brut/an en fixe, plus une part variable selon objectifs Véhicule de fonction ou de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone portable
CDI temps plein, mutuelle et prévoyance, prise de poste dès que possible
Profil recherché : 5 ans minimum sur un poste similaire (responsable de secteur maintenance, conducteur de travaux maintenance ou chef d'équipe senior CVC) Bac +2/3 en génie climatique, thermique ou énergétique Attestation fluides frigorigènes Cat. 1, habilitations électriques BR, BC, B2V et Permis B
Dans le cadre d'une accroissement d'activité, notre client, PME spécialisée dans le génie climatique à Aulnay sous bois (93) recherche un RESPONSABLE MAINTENANCE CVC H/F
Vos missions :
- Encadrer et animer l'équipe de techniciens de maintenance et dépannage, gérer plannings et astreinte
- Développer le portefeuille de contrats de maintenance préventifs et curatifs (B2B et B2C)
- Chiffrer et relancer les devis, être l'interlocuteur privilégié de nos clients Assurer le contrôle qualité et le reporting grâce à nos outils de GMAO
Ce qu'on propose : 50 000 € brut/an en fixe, plus une part variable selon objectifs Véhicule de fonction ou de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone portable
CDI temps plein, mutuelle et prévoyance, prise de poste dès que possible
Profil recherché : 5 ans minimum sur un poste similaire (responsable de secteur maintenance, conducteur de travaux maintenance ou chef d'équipe senior CVC) Bac +2/3 en génie climatique, thermique ou énergétique Attestation fluides frigorigènes Cat. 1, habilitations électriques BR, BC, B2V et Permis B
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC,Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire),Superviser l'installation de systèmes CVC
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC,Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire),Superviser l'installation de systèmes CVC
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- GMAO
- Reporting
- Suivi de chantier
- Électricité
- Conduite de projet
- Autonomie
- Compte-rendu
- Contrôle qualité
- Climatisation