Chef de Service de la Commande Publique - Aulnay-Sous-Bois H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Le ou la chef(fe) de service de la commande publique est en charge du pilotage du système d'achat (contrats de la commande publique - marchés publics et DSP). Il ou elle pilote le service et encadre les agents du service. Il ou elle est également en charges de missions juridiques connexes et gère des contentieux.
A/ Pilotage du service et encadrement des agents
Définition et actualisation des missions du service, suivant les orientations et les objectifs définis par la hiérarchie
Organisation de l'activité et répartition des missions
Harmonisation et sécurisation des procédures internes
Encadrement de quatre juristes, de la coordinatrice administrative, et de deux agents gestionnaire administratif
B/ Pilotage du système d'achat (contrats de la commande publique - marchés publics et DSP)
Rédaction des dossiers de consultation (pièces de marchés publics : acte d'engagement, cahier des charges
particulières...) en lien avec les services instructeurs
Relecture d'analyse de marchés
Rédaction d'actes de procédure (courriers, décisions municipales, autres)
En soutien des services, suivi de l'exécution des contrats de la commande publique (formules de révision, rédaction
d'avenants, gestion des différends nés de l'exécution des contrats, etc.)
Mise en oeuvre de la computation des seuils et suivi de la nomenclature achats
Déploiement et amélioration des outils de recensement des besoins
Formation et accompagnement à la montée en compétence des agents référents dans les autres directions
C/ Missions juridiques connexes
C-1/ Gestion des contentieux
En lien avec le directeur, conseille et informe les services, la direction générale et les élus sur les contentieux les
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concernant
Elabore une stratégie de défense, le cas échéant en lien avec le cabinet d'avocat représentant les intérêts de la collectivité
Rédaction d'actes de procédure
Rédaction de mémoires en défense, requêtes et autres
Assurer le lien avec les cabinets d'avocats en charge de représenter les intérêts de la collectivité (aujourd'hui la majorité
des contentiteux)
Le cas échéant, représentation de la Ville dans les juridictions et les procédures n'imposant pas le ministère d'avocat
Accomplissement de diverses démarches auprès d'organismes publics ou privés
C-2/ Conseil juridique
Suivi de l'activité des services et conseil pour prévenir les situations contentieuses
Veille juridique
Le profil recherché
Savoir faire :
Pilotage de l'activité du service et encadrement managérial pluridisciplinaire,
Solide expérience de la rédaction d'actes et une excellente expression écrite et orale,
Avoir un bon niveau en procédure contentieuse,
Connaissances pratiques et techniques en en droit des collectivités territoriales, droit de la commande publique, droit de l'urbanisme, droit de la police administrative, droit pénal et autres matières récurrentes,
Très bonne connaissance de l'environnement territorial dans sa globalité et de la structure organisationnelle locale en particulier,
Réserve professionnelle en relation avec la Direction Générale et les élus de la ville,
Maîtrise des outils bureautiques,
Structuration des procédures internes - gestion des circuits de décision complexes,
Gestion de dossiers dans des situations d'urgence - capacité à hiérarchiser les demandes et identifier les priorités dans l'activité du service,
Pilotage de la fonction achat.
Savoir être :
sens du travail en équipe et des relations humaines,
Rigueur, organisation, méthode, pédagogie et communication,
Etre personne ressources pour les collègues directs et pour les autres services de la collectivité,
Faire preuve de diplomatie et d'autorité,
Force de propositions auprès de la hiérarchie.
Compétences requises
- Gestion des contentieux
- DSP
- Travail en équipe
- Veille juridique
- Logiciels bureautiques
- Pédagogie
- Rédaction d'actes
- Traitement du courrier
- Conseil juridique
- Force de proposition
- Analyse du marché
- Droit pénal