Directeur des Espaces Verts - Aulnay-Sous-Bois H/F - Communes

- Dirige le service des Espaces verts
- Coordonne au quotidien l'activité des équipes de jardiniers, des serres et du gardiennage.
- Participe au pilotage de l'ensemble des tâches administratives, techniques, managériales et financières concourant au bon fonctionnement du service.

Encadrement et animation de la Régie espaces verts; management direct des techniciens, chefs de secteurs en charge de la régie,
- Coordonner au quotidien les activités du service (production horticole, entretien du patrimoine vert et arboré, rénovation...),
- Force de proposition concernant les évolutions attendues au sein du service espaces paysagers en réponse aux politiques publiques et orientations de la collectivité.
- Participation à l'optimisation du fonctionnement du service en développant des éléments de gestion (rédaction de marchés publics, décisions, mises en concurrence...
- Planification des interventions,
- Participation à la préparation et au suivi des budgets du service,
- Fédérer et développer les synergies entre les différentes équipes (culture commune du résultat),
Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers,
- Fédérer et developper les synergies entre les différentes équipes (culture commune du résultat),
- Orienter les moyens pour répondre aux objectifs d'interventions inter-services (ex: opération quartier propre),
- Toute autre mission s'inscrivant dans le grade et les compétence de l'agent.

* Savoirs théoriques :
- Techniques horticoles, arboricoles et conception paysagère,
- Connaissances agronomiques, écologiques,
- Modes d'animation du management opérationnel, notions d'organisation de réunions et de
planification des tâches. Outils de gestion et de suivi d'activités.
- Cadre juridique et réglementaire de la commande publique,
- Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget. Technique d'élaboration de suivi de
gestion,
- Statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Alimentation de tableaux de bord et indicateurs de suivi d'activité,
- Connaissance de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, internet).

* Savoir faire techniques :
- Encadrement d'équipes
- Organiser et planifier des opérations,
- Suivre les conditions de mise en oeuvre des projets et travaux,
- Organiser et animer des réunions,
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents,
- Participer à l'accompagnement des changements,
- Etre soucieux de la réactivité et la qualité du service,
- Participer à la rédaction des dossiers de consultation des entreprises et fournisseurs,
- Capacité d'analyse des propositions des fournisseurs et de contrôle de l'exécution des
marchés,
- Contrôler l'application des règles HSST dans les conditions de travail, s'informer de
l'évolution de la réglementation,
- Qualités rédactionnelles,
- Etre force de proposition.
- Créatif, novateur en conception et entretien du patrimoine arboré

• Management opérationnel
• Créativité
• Conduite du changement
• Conduite de réunion
• Excel
• Choix de fournisseur
• Word
• PowerPoint
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité