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Directeur Adjoint Accueil de Loisirs et Périscolaire H/F - 93
Description du poste
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		                            Mairie 
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	                            Joinville-le-Pont - 93 
- 
		                            
		                            CDI 
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                                Publié le 22 Octobre 2025 
Vos principales missions et activités sont les suivantes :  
  
- Coordination des activités pédagogiques au sein des accueils maternels ou élémentaires en lien avec le directeur, et remplacement du directeur lors d'absences  
- Organisation du temps périscolaire dont il est en soutien du directeur en responsabilité et en régulation des relations entre les animateurs, les enfants et les parents  
- Entretien des relations adaptées avec les familles, les prestataires de services, les services municipaux et l'environnement social de la structure de loisirs  
- Mise en oeuvre d'un projet pédagogique en relation avec le directeur de la structure (rédaction, développement et évaluation) en cohérence avec le Projet Educatif de Territoire et le Plan Mercredi  
- Contrôle pédagogique et rédaction de bilans réguliers et d'évaluations de l'activité, ainsi que l'évaluation des compétences des agents d'animation  
- Fonction de référent pédagogique pour l'équipe d'animation, en lien avec le directeur  
- Suivi et la mise en place des projets d'animation  
- Encadrement en lien avec le directeur et animation d'une équipe d'agents avec un rôle formateur  
- Application et transmission de la charte « animateur »  
- Suivi des plannings et réalisation d'un affichage à jour  
- Développement des outils de communication en direction des usagers  
- Gestion du budget et des commandes de la structure  
- Veille au respect et fait respecter les conditions de sécurité et d'hygiène  
- Surveillance attentive des cadres réglementaires (SDJES, PAI en particulier, sécurité des bâtiments)  
- Promotion de l'équilibre alimentaire des enfants  
- Gestion organisée et sécurisée de l'ouverture ou de la fermeture des locaux en lien avec le personnel des écoles  
- Maintien optimal du bon fonctionnement des locaux, respect la charte d'utilisation des locaux et de l'utilisation du matériel mis à disposition des enfants et des animateurs  
  
Les compétences requises  
- Savoirs :  
o Être titulaire du BPJEPS « loisirs tous publics » ou du BAFD  
o Connaissances des consignes et règles d'hygiène et de sécurité  
o Bonnes connaissances des repères concernant le développement psychomoteur des enfants d'âge maternel ou primaire  
o Bonnes connaissances des techniques d'animation  
  
- Savoirs faire :  
o Capacité à concevoir et encadrer des actions pédagogiques  
o Aptitude à encadrer et animer une équipe  
o Développement d'une méthodologie de projet  
o Compétences rédactionnelles solides pour la production de documents clairs, de projets structurés, de bilans et d'évaluations  
o Capacité à rendre compte de son activité à sa ligne hiérarchique  
  
- Savoirs être :  
o Qualités relationnelles, notamment dans la gestion des conflits  
o Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelles  
o Sens du service public  
o Sens de l'organisation et des responsabilités  
o Assiduité et ponctualité  
o Esprit d'équipe
Compétences requises
- Pédagogie
 
                    
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