Chargé de Coordination des Actions Culturelles - Fontenay-Sous-Bois H/F - 93

Les missions du poste s'inscrivent dans la cadre des orientations politiques, du projet de la Direction des affaires culturelles, direction de rattachement du service médiathèque, et du projet scientifique, culturel, éducatif et social du service médiathèque. Au sein du service, le poste est rattaché au secteur Action culturelle. La/le chargé·e de coordination assure la coordination et la mise en oeuvre des événements en lien avec l'axe structurant du projet d'établissement « Culture et santé » et les cinq objectifs prioritaires autour de l'inclusion & l'accessibilité, la création, la transition écologique, la citoyenneté et démarche participative, le care.
Elle/Il contribue à l'accueil des publics et à la constitution des collections.

Coordonner la mise en oeuvre des actions culturelles : organiser et animer des groupes de travail composés des agents dont les connaissances/compétences sont les plus appropriées au regard de la thématique ainsi que les services municipaux et partenaires extérieurs afin de co-construire ces actions culturelles et de les inscrire en lien avec le territoire ; remonter les propositions de programmation d'événements pour validation ; coordonner la mise en oeuvre des actions)
Participer à l'accueil du public et aux actions de médiation à hauteur de 35% du temps de travail (assurer la continuité de service si absence) :
1/Assurer l'accueil du public et les médiations sur les arrêts du médiabus (dont au moins un arrêt en fin de journée) et en assurer la conduite
2/ assurer l'accueil, le renseignement et l'accompagnement sur les ressources et services dans les différents secteurs de la médiathèque ;
3/ Participer à l'accueil et aux actions de médiations dans et hors les murs en direction du public individuel et des collectivités
4/ participer chaque été à l'accueil et aux animations sur le stand médiathèque à Fontenay sous Soleil
Acquérir et gérer des domaines documentaires (gestion du budget, acquisitions, traitement, désherbage, valorisation physique et numérique, repérage des personnes et lieux ressources) à hauteur de 30% de son temps de travail
Evaluer et rédiger les bilans de l'activité
Constituer un réseau avec les structures et personnes ressources et être leur interlocuteur privilégié
Assurer une veille culturelle et artistique dans les domaines en responsabilité