Responsable Esat H/F - 93

Iris Messidor est l'un des acteurs majeurs d'insertion sociale en Seine Saint Denis. Nos résultats sont reconnus par l'ensemble des intervenants du secteur médico-social et nous encouragent à poursuivre nos ambitieux projets de développement.

L'association a pour vocation d'offrir et de développer des actions d'insertion sociale et professionnelle aux personnes souffrant de troubles psychiques. Elle s'appuie sur 4 structures : travail de transition aménagé en entreprise (ESAT) ; cellule d'écoute (SAEI) ; développement de l'autonomie à domicile (SAMSAH) et dispositif d'emploi accompagné.

L'équipe de 35 personnes (psychiatres, psychologues, job coach, infirmiers, conseillers en économie familiale) est rassemblée autour de valeurs fortes : respect des usagers, non-discrimination, innovation dans le champ social.

Pour mener à bien nos projets nous recherchons pour notre association :

RESPONSABLE ESAT (H/F)Vos missions sont :

Rattaché à la direction, vous interviendrez en tant que responsable de l'ESAT de transition aux côtés de 8 moniteurs d'ateliers/responsables d'unité de production (RUP), d'une équipe de 2 Coordinatrices en Parcours d'Insertion (CPI).

A ce poste, vous assurerez les missions suivantes :

Management opérationnel :

- Mettre en oeuvre le projet d'établissement

- Organiser, animer et planifier le fonctionnement de l'ESAT et du DEAC pour assurer une continuité de service

- Être garant de la qualité des accompagnements proposés aux personnes accompagnées de l'ESAT et de la mise en oeuvre du plan de transformation des ESAT : à ce titre vous superviser la mise en oeuvre des contrats d'aide & de soutien par le travail et les projets personnalisés d'accompagnement

- Participer à l'adaptation de l'offre de service aux besoins des personnes accompagnées ; Proposer des axes de développement de l'offre de service

- Assurer la diffusion et la mise en oeuvre des procédures associatives

- Veiller à l'harmonisation des pratiques éducatives, à l'impulsion et à la diffusion de pratiques innovantes, à la définition des besoins de formation des équipes

Gestion budgétaire et RH :

- Collaborer à la stratégie budgétaire de l'ESAT en veillant à respecter les équilibres budgétaires

- Assurer le contrôle et l'optimisation des plannings

- Garantir le déploiement et le respect des procédures internes, des accords d'entreprise

- Favoriser un climat social serein et apaisé

- Favoriser la Qualité de Vie au Travail

Politique commerciale :

- Piloter les activités de production et de commercialisation de l'ESAT en mettant en oeuvre la politique commerciale : suivi de la production, planification, organisation et supervision des prestations dans le respect des délais et de la qualité, gestion et fidélisation des clients.
- Mettre en oeuvre la démarche d'amélioration continue sur les activités de production et médico-sociales.
- Assurer le chiffrage des nouveaux marchés, les achats et la négociation des tarifs.
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et des investissements et suivre la facturation.
- Assurer les productions en fonction des différentes prestations (respect des délais, matériel adéquat, contrôle du respect des règles de sécurité et d'hygiène, ...).