Directeur Adjoint de la Délégation à la Transition Ecologique et à la Résilience H/F - Conseils départementaux

Rattachée à la Direction Générale des Services, la Délégation à la Transition Écologique et à la Résilience (DTER) accompagne et pilote la mise en oeuvre de la feuille de route départementale pour la transition écologique et la résilience, adoptée en 2025. Sa vocation : impulser, coordonner et soutenir les projets permettant de renforcer la justice environnementale, la capacité du territoire à faire face aux crises et l'innovation publique.

Aux côtés de la Directrice / du Directeur de la DTER, le·la Directeur·rice adjoint·e contribue à structurer et piloter l'action de la délégation, encadrer l'équipe et accompagner les directions opérationnelles dans leurs projets liés à la transition écologique, à la résilience et au plan alimentaire territorial.

- Participer à la définition des orientations stratégiques et objectifs opérationnels de la DTER.
- Piloter les projets liés à la transition écologique et à la résilience.
- Manager l'équipe de la délégation et structurer l'offre de service.
- Accompagner les directions dans la mise en oeuvre des actions et des politiques thématiques.
- Assurer le pilotage budgétaire, le reporting et la coordination des outils stratégiques (bilan carbone, budget vert, rapport développement durable).
- Animer les partenariats institutionnels et représenter le Département.

Compétences relationnelles : travail en équipe, communication pédagogique, coopération.
Compétences managériales : leadership, pilotage de projets, prise de décision.
Compétences organisationnelles : gestion simultanée de projets, animation de réunions, coordination partenariale.
Compétences techniques : connaissance des politiques publiques de transition écologique, compréhension du fonctionnement des collectivités, capacité d'analyse et de veille territoriale.

• Esprit d'analyse
• Management d'équipe